АО «Региональная сетевая компания»

Горячая линия

8 (804) 333-52-00

Единый контактный центр

8 (804) 333-92-00

Сотрудники АО «РСК» прошли оздоровление в санаториях Свердловской области

16.10.2025


Уральские энергетики укрепили свое здоровье, пройдя курс оздоровления в санаториях «Нижние Серги» и «Серебряный меридиан». Мероприятия организованы в рамках реализации коллективного договора, что подчеркивает системный подход руководства компании к заботе о благополучии персонала.

Оздоровительная программа является частью комплекса предупредительных мер, финансируемых за счет средств «Региональной сетевой компании» и Социального фонда России, и направлена на сокращение производственного травматизма, профилактику профессиональных заболеваний, а также поддержание здоровья работников пенсионного и предпенсионного возраста.


Одним из мест отдыха стал санаторий «Нижние Серги» – один из старейших на Урале курортов, расположенный в живописной местности на скалистом берегу реки Серги. Он славится своей уникальной минеральной водой – единственной на Урале, содержащей селен. Многопрофильный медицинский центр санатория, оснащенный современной аппаратурой, позволил энергетикам пройти лечение по широкому спектру направлений, включая заболевания органов пищеварения, кровообращения, опорно-двигательного аппарата и дыхательной системы.


Другим местом оздоровления коллектива стал санаторий «Серебряный меридиан», расположенный на берегу Кальинского водохранилища в Североуральском городском округе. Его общетерапевтический профиль включает лечение заболеваний нервной, костно-мышечной, мочеполовой систем и органов дыхания.

«Подобные программы – это не просто часть социальной политики, это инвестиции в наш главный ресурс – в людей. Здоровый и мотивированный коллектив – залог надежной работы компании. Мы и в дальнейшем намерены создавать все условия для того, чтобы наши сотрудники могли восстанавливать силы и поддерживать свое здоровье», – отметили в руководстве АО «РСК».


Реализация программ санаторно-курортного лечения для сотрудников АО «РСК» наглядно демонстрирует, что забота о персонале является одним из ключевых приоритетов для компании, способствуя созданию благоприятного социального климата и укреплению корпоративного духа.